- 正社員
キッチン・調理スタッフ
★重仕込みやベースの調理はCKにお任せ★
★チーム体制で安心!本部応援体制もあり!★
★チーム体制で安心!本部応援体制もあり!★
【お仕事内容】
(1)(2)(3)餃子・ラーメン・から揚げ・炒飯などの調理、軽仕込み、お弁当など、付帯業務業もお願いします。
(4)調理全般(揚げ物、焼き物、炒め物、刺身など)、軽仕込み、宴会コース料理、付帯業務業もお願いします。
〈全店共通〉慣れてきたら、食材の仕入れ、在庫管理、品質管理などもお願いします。
※未経験でも親切丁寧にご指導します。将来的にはマネジメントも覚え店長職も狙えます!



募集要項
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務時間 | (1)(2)(3)10:00~21:00の間で、実働7時間30分、休憩1時間、残業1~1.5時間あり (4)14:00~24:00の間で、実働7時間30分、休憩1時間、残業1~1.5時間あり ※シフト制(店舗によって異なります) ※営業終了したら、速やかに退勤するオペレーションを徹底しています。 ※残業無しも相談可能です。 |
| 給与 | 【初任給】 (1)(2)(3)270,000~340,000円(経験を考慮致します) ※上記には固定残業代(38h分)含む。超過分は別途支給いたします。 (4)280,000円~380,000円(経験を考慮致します) ※上記には固定残業代(38h分)手当含む。超過分は別途支給いたします。 〈その他手当〉 技能手当、役職手当、超過残業手当、超過深夜手当、通勤手当、駐車場手当、家族手当、応援手当 〈給料例〉 (入社2年目/ホール/女性) 基本22万+技能手当1.0万+固定残業代6.3万+通勤0.4万=297,000円 (入社5年目/キッチン&ホール/男性) 基本25.3万+技能手当7万+固定残業代8.8万+家族手当0.5万+応援手当0.7+通勤0.8万=431,000円 【評価制度でステップアップ!】 社内の明確な評価制度に基づき、あなたの頑張りやスキルアップをしっかり評価します。 ✅スキルや貢献度を評価して年3回の昇級のチャンスがあり! ✅技能手当の他、残業手当や深夜手当も連動してアップします。 ✅評価はフードバックするので、今後の目標も明確になりモチベーションアップ! |
| 休暇・休日 | 家族や友達と過ごすプライベートな時間も大切にします! 週休2日制(水曜定休・月7~8日シフト制) ※休日出勤はありません ★年末年始休暇(12/31~1/2) ★日曜日休みや5連休なども取得可能! ★お子さんの行事など特別な日などはシフトを優先します! |
| 昇給 | 基本昇給年1回、更に評価制度で合計3回の昇級チャンスあり |
| 賞与 | 賞与年2回(7月、12月)+決算賞与1回 (業績による) |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件の変更はなし) |
| あると有利な経験・資格 | 飲食店にて調理、または接客経験(ジャンル不問) 店長、またはマネジメント経験がある方 調理専門学校卒、調理師免許等 |
| その他条件・待遇 | 《学歴不問/未経験歓迎》 ◆未経験や第二新卒の方も歓迎! ◆飲食経験者は優遇します。 〈外国籍の方は..〉 ・特定技能(外食)を合格している方 ・日本語能力試験(JLPT)N2レベル以上の方 |
| 社会保険・福利厚生 | 【社会保険】 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ● 賞与年2回(7月・12月)+決算賞与(業績による) ● 交通費支給/近隣駐車場代支給 ● 完全タイムカード制(毎月労務士監査あり) ● 評価制度あり(年3回昇給/昇格チャンスあり) ● 資格取得支援制度あり(費用負担あり/シフト調整可能) ● 外部研修あり(費用会社負担あり) ● 無料のまかないあり ● 定期健康診断(全額会社負担) ● ハラスメント相談窓口あり ● ストレスチェック面談あり ● 社員割引制度(10%OFF/同伴者もOK) ● 制服貸与 【お祝い金/お見舞金制度】 ・結婚祝い金・出産祝い金・成人祝い金・慶弔見舞い・傷病見舞い・災害見舞い 【各種休暇制度】 ・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・罹災休暇・育児休暇 |
| その他・環境 | ● 清潔感があれば、髪型自由、髪色自由、ネイルOK! ● 重仕込みはCKにお任せ! ● 仕込みと調理は3~5名で分業制! ● 注文はタッチパネルで厨房と連動! ● お会計は全店POSレジで自動計算! ● 繁忙期や欠員時には本部の応援も入ります! ● 閉店後/早出の仕込み・買出しなし! ● キッチンはスポットクーラー、洗浄機完備! |
福利厚生
- 社会保険完備
- 制服貸与
- 社内外研修無料
- 交通費支給
- 超過残業代支給
- まかないあり
- 社員割10%OFF
- 評価制度有
※全店舗共通




